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採用の成果を
プロが出す。

AIO・GEO対策、求人媒体の運用、
応募者対応、エージェント管理。
採用に関わるすべての業務を、
プロが代行します。

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こんな
お困りごとは
ありませんか?

Challenge 01

求人を出しても
応募が集まらない

Challenge 02

自社がAI検索で、
どう表示されてるか
把握・対策できていない

Challenge 03

紹介手数料が
高いとわかっていても、
自社で集めるすべがない

Challenge 04

求人媒体を使いたいが、
運用する知識も人もいない

Challenge 05

応募は来るのに、
面接・入社まで繋がらない

Challenge 06

採用代行を使っているが、
作業の代行だけで成果が出ない

Challenge 01

求人を出しても
応募が集まらない

01
Challenge 02

自社がAI検索で、
どう表示されてるか
把握・対策できていない


02
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紹介手数料が
高いとわかっていても、
自社で集めるすべがない


03
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求人媒体を使いたいが、
運用する知識も人もいない

04
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応募は来るのに、
面接・入社まで繋がらない

05
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採用代行を使っているが、
作業の代行だけで成果が出ない

06

採用に関わる業務。

すべて
代行します

AIO・GEO対策

AI検索での自社採用ブランド最適化、求人コンテンツのAI引用強化、AI検索可視性モニタリング

求人原稿作成

媒体別の求人票・原稿のライティング

エージェント管理

エージェント管理

紹介会社の選定、コミュニケーション、進捗管理、フィー交渉、歩留まり改善

採用戦略設計

採用戦略設計

要件定義、ターゲット設計、チャネル選定、採用計画

応募者対応

応募者対応

書類選考、面接日程調整、合否連絡、候補者フォロー

データ分析・改善

データ分析・改善

応募数・歩留まり・採用単価のレポーティングと改善提案

選ばれる理由

選ばれる理由

AI検索時代の
採用ブランディング

GoogleのAI Overview、AI Mode、Gemini、ChatGPT等のAI検索で、自社がどう語られているかを可視化し最適化。採用×GEO対策に特化した国内唯一のサービス

AI検索時代の採用ブランディング

フロントライン採用に強い

IT職種に限らず、建設・介護・外食・警備・物流など、現場人材の採用に豊富な実績。業界ごとの採用特性を理解した専門チームが対応

業界を理解した専門チーム

データドリブンな
採用改善

応募数・歩留まり・採用単価を可視化し、データに基づいて改善サイクルを回す。勘と経験に頼らない再現性のある採用活動を実現

データドリブンな採用改善

業界水準を下回る
料金設計

成果報酬・紹介手数料なし。採用人数が増えてもコストが膨らまない料金体系で、最短5営業日で稼働開始

業界水準を下回る料金設計

4 Steps to Start

導入の流れ

無料相談

採用課題・ご要望を
ヒアリング

ご提案

課題に合わせた
採用戦略・体制をご提案

ご契約

支援範囲・体制を
合意の上で契約締結

稼働開始

専任チームが
採用活動を開始

無料相談

採用課題・ご要望を
ヒアリング

ご提案

課題に合わせた
採用戦略・体制をご提案

ご契約

支援範囲・体制を
合意の上で契約締結

稼働開始

専任チームが
採用活動を開始

FAQ

よくある質問

ChatGPTやGeminiなどのAI検索で、求職者が御社について調べた際に表示される情報を最適化するサービスです。求職者の40%以上がAIで企業を調べる時代に、採用ブランドを正しく届けます

リクルート等の大手人材企業で人事実務経験のあるメンバーが担当します。業界ごとの採用特性を理解したチームで対応します

制限はありません。複数職種・複数媒体の同時運用も対応可能です

業界・職種・予算に応じて最適な媒体をご提案します。媒体の選定からお任せください

原則リモートでの支援となります。定期的な対面での打ち合わせについてはご相談ください

最短5営業日で稼働開始可能です

未整備の状態からでも問題ありません。媒体のアカウント開設や初期設定から対応します

Slack、ChatWork、Teams等、貴社で利用中のツールに合わせます

面接は貴社にて実施いただきます。日程調整や候補者への連絡はすべて代行します

最短1ヶ月から契約可能です

詳細はヒアリング後にお見積りします。成果報酬や紹介手数料は一切かかりません

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